Муниципальный резерв управленческих кадров

Объявление о формировании муниципального резерва Администрации Колушкинского сельского поселения

Администрация Колушкинского сельского поселения объявляет о формировании муниципального резерва управленческих кадров Администрации Колушкинского сельского поселения.

Прием документов кандидатов на включение в муниципальный резерв до 15 мая 2019 года осуществляет специалист по кадровой работе Администрации Колушкинского сельского поселения по адресу: Ростовская область, Тарасовский район, сл. Колушкино, ул. Советская, 91.  Подробная информация по телефонам: 8 (86386) 37-7-42 и на официальном сайте Администрации Колушкинского сельского поселения по ссылке: http://adm-kolushkino.ru

Требования, предъявляемые к кандидатам:

°         наличие гражданства Российской Федерации;

°         наличие высшего образования;

°         возраст от 25 до 50 лет (предпочтительно);

°         для целевых должностей, относящихся к высшей группе должностей муниципальной службы, – опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет, для остальных должностей – наличие опыта работы на руководящих должностях предпочтительно.

Перечень документов, необходимых для включения в муниципальный резерв, включает в себя:

°         письменное заявление на имя председателя Комиссии (приложение № 2 к Порядку работы с муниципальным резервом управленческих кадров);

°         собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (приложение № 3 к Порядку работы с муниципальным резервом управленческих кадров);

°         копию паспорта или заменяющего его документа;

°         копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;

°         копии документов о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);

°         копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;

°         рекомендации лиц, указанных в п. 5.2.1 Порядка работы с муниципальным резервом управленческих кадров (в случае выдвижения граждан для включения в муниципальный резерв по рекомендации данных лиц);

°         документы, характеризующие кандидата (характеристики, отзывы, результаты оценки личностно-деловых качеств и т.д.) (при наличии);

°         письменное согласие на обработку персональных данных, проверку предоставляемых кандидатом сведений, проведение оценочных мероприятий в целях формирования муниципального резерва (приложение № 4 к Порядку работы с муниципальным резервом управленческих кадров).

Администрация

240x400

svstr